编者按:校党委二届八次全会和学校二届教代会八次会议落下帷幕。会议提出了“两步走”总体目标和“13510”发展步骤,明确了构建“党建引领生态支撑的治理体系、新时代人才培养体系、科技创新与产教融合协同体系、教育科技人才一体化综合改革体系”等四大体系,以及在建设一流学科、集聚高层次人次、搭建重大平台、研判净化生态、擦亮轻工品牌取得突破等2025年重点工作,科学绘制了学校发展的规划图、路线图和施工图。今年是实现学校发展目标全面起势的关键之年,各中层单位将如何知重而担、知责而行,抢抓发展机遇,奋力开创跨越赶超发展新局面?我们特开设了【聚焦建支点 冲击双一流】专栏,展示各单位解放思想、锐意改革,共担使命、共谋发展、共谱新篇的思路和举措。今天推出的是数计学院。
一、2025年发展思路
2025年,数计学院将根据学校“两会”提出的“13510”发展目标和步骤,聚力调学科、用力强专业、全力争平台、奋力拼项目、合力育人才,主动对接、融入和服务湖北省支点建设,为“美好轻工大”增光添彩。
二、主要目标任务及落实举措
聚力调学科:针对计算机相关学科建设的短板,整合学院现有的团队和研究方向,主攻智能科学与技术学科点申报,为培育学院未来的博士点学科奠定基础。
用力强专业:持续强化OBE理念,优化人才培养方案,严格落实培养环节,力争在专业监测评估中取得3个A类;聚焦学生创新创业能力培养,确保学科竞赛获国家级奖40项以上,本科生和研究生就业率高于同类院校平均水平。
全力争平台:充分发挥高层次人才的作用,整合湖北省高校优秀中青年科技创新团队“粮食品质信息多源感知与智能检测技术研究团队”的优势,重点冲击省级重大科研平台的申报。
奋力拼项目:强化有组织的科研攻关,着力提升学院博士教师的教学科研能力,争取获批国家级项目2项以上,纵横向进账1300万以上,省级科技奖有新突破。
合力育人才:以全链条安全稳定为基础,强化党建引领,持续优化学院治理体系与政治生态,深入推进思想政治工作,构建有特色的师生活动品牌,培育学院“厚德、卓行、务实、创新”的文化氛围,提升育人质效。